2022年退休新政策出台(2022年实行退休新政策)
原标题：2022年新退休政策，你符合要求吗？
2022年新退休政策，你符合要求吗？其实到了2022年，也就是明年，就不会再有所谓的新退休政策了。我们将继续使用当前的旧政策。达到法定正常退休年龄，且养老保险最低缴费年限达到15年以上，即可正常退休，享受按月领取养老金的福利。那么未来退休政策会发生变化，主要是法定退休年龄的变化。
现行法定退休年龄为男性60岁，女性55岁，女职工50岁。以后如果要推迟退休，肯定会在此基础上推迟。毫无疑问，延迟退休一旦实施，我们将无法按照现行的法定退休年龄退休，对每个人个人都会产生一定的影响。只要你还没有退休，就可能在某种程度上产生一定的影响。
只不过在实行延迟退休的过程中，他会采取循序渐进的方式，小步铺开，慢慢实行分类晋升，统筹兼顾的模式。换句话说，越接近法定退休年龄的群体，受到影响的可能性就越大。相对来说，会小一些，反之，影响就会大一些。比如现在的80后甚至90后群体，赶上延迟退休的机会非常大。它们的影响和延迟也会比较长。
但我认为本质上来说，2022年延迟退休的概率并不是特别高。为什么？虽然今年的“十四五”中长期规划纲要明确提出“十四五”内将实行渐进式法定退休年龄，但“十四五”实际上持续5年左右，并不一定必须在第二年，即2022年实施，很可能在未来3到5年内完成。因此，2022年实施的可能性和概率都比较低。
如果你2022年有正常法定退休年龄，比如你是1962年出生的，基本上大概率不用赶延迟退休。您可以按照正常法定退休年龄退休，并享受每月福利。养老金福利。而且，此前曾提出延迟退休会有5年左右的过渡期。所以我们只能拭目以待这个5年的过渡期未来是否会实行。如果有5年的过渡期，那就别说明年退休了。5年内真正退休的人。不会有任何影响。
事实上，我们不必太担心这个问题。按照目前的法定退休年龄，只要符合条件，基本上近五年内的人都会赶上延迟退休的概率，或者说延迟退休对他们的影响可以说是微乎其微，甚至是微不足道。就算有影响，最多也耽误大家三到六个月左右，完全在合理范围之内。我相信大多数人都能做到。主动接受吧，毕竟耽误的时间不会特别长。
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