工程管理专业就业怎么样呀女生(工程管理专业就业怎么样呀男生)

【希望每一位点击本期的项目经理都能找到自己的路，路会变得更宽更顺畅】

--------------------------【20220719】某民营地产公司暑期管理培训实习，更新答案------------------

用一个词来形容我现在的心态就是迷茫。

最近，我一直在思考我们这一代人已经赶上了什么。我们在学习中茁壮成长，我们对未来充满希望。我们入职时，世界形势瞬息万变，COVID-19疫情难以预测，经济形势下滑，国家内忧外患。桥水基金创始人表示，当前的全球形势有些类似于1929-1945年，也有经济学家表示类似于1979年的滞胀。总而言之，这不是一个理想的时代。也许历史的车轮正在滚滚向前，全球经济将会复苏。但我们现在需要发展的20多岁的这群人，到时候可能就成了时代发展的炮灰了。有人说，就业时的经济状况将影响未来20年的发展。我们宝贵的青春，我们宝贵的奋斗时光，没有遇到美好的时光。我们的热情也许不会在时代的浪潮中激起一丝小浪。我们应该做什么。

有人说，房地产是一个周期性行业，有起有落，永远在上涨。但我认为房地产应该在不断的波动中不断下滑，最终达到常态化水平，成为一个正常的行业。

我们已经经历了依靠房地产拉动经济发展的时期，或者说我们已经认识到依靠房地产、土地财政来发展经济是一种不可持续的解渴方式。国家正在推出“房子是用来住的、不是用来炒的”政策并定期落实。这块蛋糕要多少人去触碰，需要多大的决心才能坚持下去。这无异于刮骨解毒。这样的勇气，值得所有人敬畏。超越个人，站在社会、民族、国家的角度，我们应该庆幸这是一个有能力、有责任、有能力的政府。我国政府没有选择停留在土地财政上，而是创新发展，转变发展动力，布局新兴产业。也许我们工程管理专业为国家发展、社会发展做出巨大贡献的时期已经过去了，现在我们需要新的人才来支持我们国家的发展。

现在想来，我们确实需要把个人发展和社会发展结合起来，把个人理想和社会理想结合起来。只有这样，我们才能实现自身价值的最大化，实现个人的理想。简而言之，社会经济发展选准出路比努力更重要。选择正确的人，我们的努力就会变得值得。

想到这里，我心里平静了许多。也许我的专业确实限制了我的发展，但我的职业生涯才刚刚开始。我的生命很长，我可以做任何我想做的事。我什至可以改变方向，重新读研究生，可以换行业，可以考公务员，也可以继续从事房地产工作。认清现实的真相，面对现实，坚持热爱生活。

时势不妙，国运艰难，帝国主义一心亡国。我们要做艰难国运中的坚强公民！

【随想】这个问题最初是在2018年回答的，现在回想起来，当时的我是非常有野心、渴望尝试的。我恨不得立即投身到社会主义建设的洪流中来。这让我想起了我的青春。就我个人而言，我想保留之前的回归内容，作为自己成长的记录。但现在确实很难。当我看到我之前的回答时，我觉得他们太乐观了。我之前说过前景非常好，但是我感觉现在看不到任何前景。

作为一名在双一流大学和国内八强建筑学院之一学习工程管理的大三学生，工程管理专业取决于不同的学校。如果是一所好学校，并且有工程知识背景，那么前景是非常有前途的。考研率还可以，个人认为无论是知识还是学历，读研都是非常有必要的。

啦啦啦啦啦啦我是分割线~~~~~~~~~~~~

好久没看了，发现这个答案有20多条朋友评论，所以给大家回复一下~

太快了。我现在已经毕业，主修建筑和土木工程。是一个前所未有的土木工程和水利领域（实际研究方向是建筑和房地产经济学）。

现在的房地产行业的发展，其实对于工程管理专业的学生，尤其是女生来说，并不是很友好。工程管理，以我本科学校为例，学科知识主要由技术、经济、管理、法学四大领域组成。说实话，我学到了很多东西，上了很多课，但是都很好。这种培养体系赋予学生全方位的思考和解决问题的能力，在项目的整个生命周期中都有适合的工作岗位。他们可以说是T型管理人才。我个人认为，项目管理其实比项目成本更划算。相比之下，更推荐项目管理。

就业方面，近两年各行业就业情况较差，但建筑、房地产行业，瘦死的骆驼比马大，还是比较好的。对于男孩来说相对容易。优秀的人可以进入房地产行业，但女孩却必须奋斗。但如果它们足够好，这些都不是问题。以我校为例，目前工程管理专业本科毕业生大部分受聘于建设单位（中建体系）做造价工作，少部分去小型地产，还有一部分去设计院，还有少部分人参加公开考试并返回工作岗位。家族传承我就不说了，哈哈哈哈

关于薪资

建筑公司（主要是中国建筑）的起薪都差不多，转正后都是8000/月，每年都会有10%左右的涨幅。随着等级的提高，还包括五险一金。

房地产稍好一些，但压力比建筑公司大，工作强度也高，年薪差别也比较大。小地产一般薪资较高（听说年薪15万到25万不等），但很容易被录用。现在大地产都流行管理培训生，别看名字奇奇怪怪，其实都是管理培训生。起薪可能不是很好，月薪不到一万，但是培养路径好，晋升也很快。基本上都是企业中层以上。他是管理层培养出来的，所以后期的工资是非常可观的（我以前在房地产前10的部门实习过，部门经理不到30，年薪可以写在工资上）证书，收入37万）

然而，进入大型房地产行业却非常困难。前段时间中海大学发生了一场这么大的招生大战。众多国内名校海龟、大师来到我校参加研讨会。当晚，投递简历4000余份，投递400余份。这是第一轮。回来的路上，听说只招几个人……我哭了。一定是太难了！

我们不谈读书了，鼓励大家。

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20210712，研究生一年级结束，实习开始，更新答案

【1随想】

没想到我的回答引起了所有朋友的关注。可能有在上学的同学，也可能有已经工作的兄弟。最有可能的是比我年纪小的低年级学生。我的回答是我个人的知识。看看吧。如果您能给我一些参考，我将不胜荣幸。我也想在这个回答里记录一下我的成长过程~

【2关于实习】

我目前有两个实习机会。第一次是在某销量排名前三、产品能力排名前茅的区域集团工程管理中心。

第二次是针对我目前职位的现任实习生，他是世界上最好的实习生之一。

对于我的第二次实习，我在完成第一年研究生课程后就开始寻找它。我一共面试了三个公司：旭辉，一家城市公司，一家城市公司的成本咨询岗位，还有我现在实习的成本岗位。三个公司我都拿到了offer，但最终考虑到距离和我的职业发展方向，我选择了最后一家标杆公司的成本位。毕竟……你可以做标杆，做甲方，何必去管其他的。

这次实习比我第一次实习要辛苦很多。我感觉我真的很像007，从来没有下班过，但是如果我努力学习，努力学习，成长的空间还是很大的。这个部门的实习生基本都是我们学院的学长。他们在读第二年，我在一年级。我的导师是一位从事投资行业工作的姐姐。她是一个非常温柔、意志坚强的女人。她辅导了一个刚工作一年的管培生和我，所以其实我可以说我有两个辅导老师。教。这位管理培训生是我校土木工程学院的校友。她平时都叫我师妹。她很善良。她还给我提供了很多关于如何与顾问、工程师和乙方人员沟通的帮助，我非常感激。

在这里我想记录一下我第一次在一个项目上加班到凌晨的经历。

对于成本岗位来说，需要跟着项目走，不需要天天去。但是在节点和一些关键报告的时候，需要去项目跟工程和咨询核实一些事实和数据，主要是一些设计变更/签证/谈判/索赔等。我的工作主要是收集数据总结这些变化并总结整理成报告ppt，然后跟着导师（成本经理）听大家的报告，自己观察哪些地方争议比较大，哪些地方要修改，表达时要注意什么。不管怎样，有很多可以默默学习的地方和行业知识。在那次加班期间，我们总共要经历近100个修改，每一个修改都要讨论一段时间，从晚上8点到12点左右，已经是12点了：30结束的时候。

这张照片是我当天下班离开项目时拍的。我回学校已经太晚了，也没有同事可以接我回去。毕竟大家都已经很累了。然而，项目上的工程同事和导师都主动关心我如何回到学校。他们问是否有人可以载我一程。后面工程队的一个兄弟帮我叫了车，关培生的兄弟还特意送我去学校。当司机告诉我到了的时候，我给他发了一条消息，免得司机不敢乱来。说实话，很暖心。在每个人都忙着争夺成功的时候，仍然有这样的担忧。路上我男朋友还和我视频聊天。他一直支持我、包容我、像他的小宝贝一样宠着我，直到我回到宿舍。不过小宝贝也要努力独立啊~我快点回到宿舍了。半路上，辅导姐姐和管培生哥哥都在等我给他们发消息，大家才去睡觉。太感动了，我没有抱怨后来的加班。毕竟他们也在一起忙，而且比我还忙。更累了。

周末加班加点开会收集资料是正常操作。

导师姐姐对我说了一句话，让我印象深刻：如果你发现你的工作变得越来越难，说明你的可替代性越来越低，你越来越安全；如果你发现你的工作变得越来越难，说明你的可替代性越来越低，你越来越安全；相反，如果你的工作变得越来越容易，那么你可能会得到优化。

【3关于行业认知度】

房地产行业目前已进入下半年。还有其他更好的。（什么比较好？我也想知道……新兴产业，可以查国家产业目录来比较）

房地产行业正在经历一场大洗牌。龙头企业正在谋求多元化发展。房地产只是集团的一个产业。它不再只强调房地产。多元化发展有利于降低集团风险、拓宽发展路径。还有利于整个产业链的形成，将可能的利润变成现实。

所以，如果你想进房地产，还是要去找龙头公司，但是难度大，竞争激烈，也很难进去。但优点是成长快，有实力。起点更高，跳槽的选择更多。名校教育经历+硕士起点+头部实习经历几乎是标配。如果不满足这些条件，想进入头部地产行业就太难了。这个行业现在正处于崩溃状态。如果你想保持平坦，我建议你绕道而行。

有时间我会再写，我会尽力回复大家的私信/评论…我无法控制自己的工作时间，所以请理解~