家庭教育指导教师待遇，家庭教育指导教师待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家庭教育指导教师待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家庭教育指导教师待遇的解答，让我们一起看看吧。

班主任的工资是不是比任课老师的工资高?是的话高多少？

班主任的工资其实和普通教师是一样的（同一条件下）！不同的是校内补助不一样。不同地区担任班主任的补助会有不同。

给班主任补助多少都应该理解。

俗话说：”上有千条线，下有一根针”。学校的各种工作最后都需要到班主任这里落实。可以说，班主任是一个学校的灵魂，工作也是最累的。补助的钱都是血汗钱。我们学校班主任一个月要比其他教师多出一千元，但还是没有人愿意当。

在学校当中，班主任的压力也是比较大的。

①班主任不仅要完成每天的教学任务，还要对学生进行管理，每次考试之前还要给学生放松心理，考后还要分析，对学生进行疏导、激励。

一个个地谈心，需要耗费大量的时间。最大的担心是怕学生出现各种问题。比如心理问题、早恋、打架等等。哪怕是晚自习放学在家，心里还会惦记着学校的学生。总是担心，默默地祈求，千万不要出什么乱子。

②班主任还要承担着学校给的压力。比如升学指标是否能够完成等。如果科任老师与学生有矛盾，班主任还要调节。还要与家长进行沟通。

③还要面对着来自社会的压力。对学生严格了家长会有意见，不严格就认为你不负责任。家长对你的评价、认可都对你产生心理影响。

所以说，班主任是累心累脑累体力的工作。需要有爱心、耐心、责任心。不是一般的人能胜任的。

我担任班主任工作二十年，最后实在受不了来自各方面的压力，说什么也不做了。尤其是新型的师生关系更难让班主任工作难以开展。面对难以沟通的家长更是感觉班主任工作太难。哪怕是补助再多也不愿意做。

班主任的工资会比任课老师的工资高些，多出来的主要是绩效工资这一块，至于高多少，各地不一样，无法给一个准确的答案。班主任的基本工资与任课老师的工资基本上一致，多出来的部分主要是与班主任的工作有关，通常人们称为班主任的绩效工资。因为班主任很辛苦，要管的事情多，多些绩效工资很正常。

班主任的工作确实比一般任课老师工资高。

任课老师只需要对他\她J教的那门课负责，只关心他教的学生这门课的成绩。

而班主就不一样了，班主任任也需要上课，除了他教的那门课成绩，还要管学生的总分成绩。那么他就会拿一份教课工资，然后班主任带一个班的学生，日常的教学任务啊、学生管理啊、家长的沟通啊等等都需要花大量时间，所以学校会给班主任发放一些补贴，比任课老师的补贴要高很多。

班主任还有一项收入，那就是奖金。比如高三班主任，我上学的时候，班上学生高考，考上重点的学生，一个学生奖励班主任3000，考上一本的，一个学生奖励班主任1000，当年我们班八个重点，二十多个一本，这算下来就有4-5万，2008年的时候，年终奖金还是很不错的，现在学校的奖励肯定更高。

寒假期间家长聘请班主任帮几个孩子补课，老师算违规吗？

在这个问题上，如果有人举报，如果是公立学校的班主任或者任课老师，就一定会受到上级主管单位的某种处罚。但是如果没有人举报，没有人分享网络，大家都让自己的孩子踏踏实实的上课，老师认真的讲课，我觉得就不算违规。

在这个问题中，并不是班主任暗示或强制要求家长交钱，让他们的孩子来上课，而是有几个家长希望孩子的老师帮忙，帮助孩子在学习的习惯上，学习态度上，或者是各种知识点上能够更好的梳理，因为班主任付出了时间和精力，而这些都是在老师放假期间发生的工作，家长交纳一定的费用，我觉得这样的补习方式对孩子的学习来说挺好。

在之前的文章当中，我多次表达过，如果你的孩子学习有问题，需要补课，不管找谁补，最先应该和孩子的班主任以及任课老师有良好的互动和沟通，找出孩子的问题所在，如果孩子的任课老师愿意牺牲自己的周六日和寒暑假的时间，为你的孩子认真的补课，那么我觉得这是帮助孩子提高学习成绩有效的方式之一。

孩子的班主任更懂孩子的问题在什么地方？孩子的任课老师对孩子阶段性学习的知识点、难点、易混淆的点，一定比机构的老师更清晰。对不同孩子之间的能力差距更明白，所以如果老师能够真心的为孩子们付出，认认真真的上课这种形式对家长来说，既省钱又能获得比较直接的效果。

当然一定会有人说，老师利用自己的职务之便在谋取不应当得到的利益，可是即使所有人把老师推向神坛，他们也是人而已。牺牲自己的时间，为孩子们补课，收取相应的费用，而且是在家长主动自愿的前提之下，老师没有强迫，对孩子来说又能得到比辅导班更有效率的学习，从家长的角度来说，如果我的孩子需要补课，我也会更愿意请孩子的任课老师帮忙。

到此，以上就是小编对于家庭教育指导教师待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于家庭教育指导教师待遇的2点解答对大家有用。