2020汉中特岗教师招聘公告(汉中特岗教师2021年招聘公告)
2018年11月至12月,汉中职业技术学院附属汉中中学教师培训中心历时两个月,完成了汉中市2018年新招收的740名农村义务教育学校特岗教师的岗前培训。任务是协助汉中市农村基层义务教育师资队伍建设。
——加强组织领导,综合统筹规划。自2018年特岗教师培训任务启动以来,汉中中学教师培训中心按照汉中市教育局文件精神精心设计培训计划,积极与培训县区教育部门沟通协调并确定了培训日程和培训地点。合理设计培训模块。根据新进教师的实际情况,确定了班级管理、教学设计、教育教学方法、教育法律法规四个培训模块。在我市选派成立了以省级教学名师陈毅为首的讲师团开展培训活动。培训期间,中心严格审核主要教师的教学内容,前往各县区培训点组织检查培训进度,深入听课,广泛征求参训人员的意见和建议。教师。
——注重人文关怀,激发学习热情。讲师团队成员带来优质课程资源,结合多媒体信息工具,播放视频、微课、教学实录等,面对面讲解、交流、分享自己的教学经验和个人成长经历新特岗教师,并用自己的教学实例展示了当前教育教学的新趋势、新方法、新理念。结合国家特岗教师建设基本政策,解答他们对个人学业进修、职称晋升等切身利益的关切,增强新教师扎根基层的信念,提高新教师的素质。农村基层教师的整体素质,促进本地区城乡教育均衡发展。参加培训的老师们纷纷表示,通过培训收获很多。回国后,他们将继续深入学习、学以致用,提高教育教学能力,聚焦农村基层教育。
——紧扣岗位实际情况,提高培训实效。培训对新教师岗位进行调研,与新教师沟通,收集多方培训需求,结合培训目标,及时调整培训方式,优化培训内容,落实培训效果。讲师从教师基本法律素养、教育理念、教学理念、教学设计、班级管理以及新教师面临的问题和困惑等多个维度进行培训,突出可操作性和实用性。培训课上老师们幽默的教学风格、生动的教学案例、有效的互动、热烈的讨论,都给参会老师留下了深刻的印象。在主要教师循环教学评价表中,主要教师积极教学率达到99.3%。
学院相关负责人表示,学院秉承“教育为本、务实创新、质量立校、人才强校、特色立校、开放活力办学”的办学理念,积极发挥示范引领和辐射作用,锐意改革创新。坚持以内涵促发展,大力推进教育教学改革,品牌效应日益显现,社会服务能力和服务水平不断提升,综合实力和社会影响力日益增强。(文/张戈)
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