广东外语外贸大学教师招聘2020(广东外贸外语大学招聘教师信息)

广东外语外贸大学是一所具有鲜明国际化特色的广东省重点大学。是华南地区国际化人才培养和外国语言文化、对外经济贸易、国际战略研究的重要基地。学校是广东省高水平大学建设重点大学、广东省高水平大学人事改革试点大学。在教育部学位与研究生教育发展中心组织的多轮学科评估中，我校外语文学学科名列全国高校前茅。因学校发展需要，现公开招聘非通用语言专业教师4名。现将招聘工作有关事项公告如下：一、招聘对象为普通高等学校应届毕业生（非就业、非定向）和具有国家承认学历的社会人士。二、招聘基本要求（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（二）具有良好的政治素质和道德品质，具有正常履行职责的身体条件、适应岗位要求的心理素质和工作能力、技能条件；（三）申请该职位所需的其他条件，详见《广东外语外贸大学2022年3月公开招聘专业教师岗位表》（附件1）。（四）有下列情形之一的，不得申请（申请）：1、受过行政处罚未满5年或者其他处罚在处罚期限内的；2、近两年在机关、事业单位录用（聘用）考试、体检或者检查中有违纪行为的；3、正在接受审计、纪律审查或者因涉嫌违法违纪犯罪，司法程序尚未终结的人员；或者刑事处罚期限尚未届满的；4.《事业单位人事管理回避规定》因聘用而构成第六条规定的各种回避关系；5、有法律、法规规定不准申请（申请）的其他情形。三、工资福利（一）招聘人员计入事业单位岗位总数，按照学校定额制人事管理办法聘用。工资、福利待遇按照企业设立中同等职务、职级人员的标准支付。（二）根据岗位设置和人员招聘有关文件精神和学校有关规定，根据应聘者具备的条件和资历，按岗位表公布的岗位级别录用。四、报名（一）报名时间为2022年3月22日00:00至3月28日24:00（二）报名方式为网上报名，无现场报名。申请人应登录广东外语外贸大学人力资源办公室网站（http://zp.gdufs.edu.cn），按照网上提示进行注册、填写个人信息、提交相关证明材料。应聘者除报名时填写的基本信息外，还应根据应聘职位的要求，在系统中提交以下材料的扫描件：1、有效身份证件（个人信息页、国徽页）。2.最高学历材料。国内普通院校应届毕业生须提交就业推荐表和学业成绩单（需加盖相关部门公章）；享受广东省就业择期政策的毕业生须提交学历和学位证书（如已就业，还须提供辞职证明及离职证明）；港澳台学生和出国留学人员须提交教育部中国留学服务中心出具的学位证书和认证报告。3、岗位条件中有本科或硕士学位专业要求的，还须提交相应学习阶段的学历和学位证书。4工作条件中要求的其他证明文件。（三）注意事项1、申请人登录广东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn）或广东外语外贸大学人事处网站（http://rsc.gdufs）.edu.cn）在招聘公告规定的时间内详细了解招聘职位及相关条件。2、每位应聘者限报一个职位。

申请人应保证所提交信息的真实性、准确性。因应聘者个人信息不准确，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消资格的，责任由应聘者承担。3、上传的证明附件必须真实、完整、准确、符合要求、清晰可读，否则视为无效。上传附件无效或不符合要求，导致资格审核不通过的，由申请人承担责任。4申请人不得应聘专业代码与招聘职位专业代码不一致的职位。如果所学专业未列入专业目录（无专业代码），可以在招生专业中选择申请类似专业。但所学专业的必修课程必须与所应聘（应聘）职位专业的主要课程基本一致。申请时需提供毕业证明（海外学历还需提供教育部认证证明）、所修专业课程成绩单（需加盖教务部门公章）、说明院校颁发的课程比较以及毕业院校设置专业的依据。如果招聘职位明确了具体的研究方向或领域，候选人必须符合具体的方向或领域后方可申请。5、普通高校应届毕业生应于2022年7月1日前取得相应的毕业证书和学位证书，其他申请人须在开始报到前取得相应的毕业证书和学位证书。赴港澳台地区留学和出国留学的人员，须在报名截止日期前到教育部留学服务中心取得境外学历、学位证书及相关证明材料。6、与事业单位领导人员有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、虚构血缘关系或者近亲婚姻关系的候选人，不得报考秘书、人事、财务、纪检等职务。单位主管职务，或者与领导有关系的人员有直接上下级领导关系的职务。7、应聘者有弄虚作假、隐瞒关键信息等行为，在录用前被发现的，取消应聘者相关资格；录用后发现的，所签订的合同、协议无效，用人单位可以追究个人法律和经济责任。5、综合评价：学校组织专家对合格考生进行综合评价。综合评价包括面试、试讲等形式，主要内容包括对考生学术水平、科研能力、教学能力、业务能力、心理测试等方面的评价。根据疫情情况，具体评审方式、时间、地点另行通知。六、体检按照综合评价总分从高分到低分排序，按照各招聘岗位1:1人的比例确定体检人员人数。体检项目及标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定执行。7、体检合格者进入考试流程。检查工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）相关要求组织实施。八、确定聘用人员名单。学校根据应聘人员的综合评价、体检、考察、岗位数量、适宜性等情况确定拟聘人员名单。九、公告及聘用名单将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东外语外贸大学人事处网站公布。公示时间为7个工作日。公示后无异议的，按规定办理相关手续。2022年9月1日前未报到就业的，视为自动放弃就业资格。10、因应聘者体检、考察不合格、或应聘者主动放弃任职资格等原因导致拟聘岗位空缺，或在公示期间发现影响招聘情况的，学校可决定是否予以聘用。根据用人单位的需要，对同一职位的合格候选人进行面试。体检或考察的考生按照成绩从高分到低分的顺序择优录取。十一、有关事项说明（一）工作年限、年龄、惩戒期限等期限均计算至报名截止日期。

（二）申请人应按照最新疫情防控要求，完成报名、考试等工作。因疫情防控需要或不可抗力的需要，广东外语外贸大学可在必要时对招聘工作时间和工作安排进行适当调整。相关公告将在广东外语外贸大学人事处网站发布，请关注。（三）本次招聘不指定考试参考书和教材，不组织或委托任何机构组织考试辅导培训。本公告由广东外语外贸大学人事处负责解释，招聘工作由广东外语外贸大学纪检监察室主管。公开招聘咨询热线：020-36209631（广东外语外贸大学人事处）广东外语外贸大学2022年3月4日附件1：广东外语外贸大学2022年3月公开招聘专业教师岗位名单.xlsx附件2：广东省2022年公务员考试录用专业参考目录.xls

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