想报教育机构班,想报教育机构班,要注意什么
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在一家教育机构,哪个岗位相对最容易?
【馨晴姐侃职场】您好,很高兴回答您的问题,首先跟您大概先介绍一下目前线下教育机构的一个基本配置人员。
一、课程顾问,这个岗位是隶属于销售的岗位,主要工作内容会涉及新学员的开发与课程介绍,需要采用电话陌拜,线下拉上等措施获得有效资源。所以,善于与人沟通且乐于销售岗位可以考虑,工资是底薪加提成的模式。
二、学管师,这个岗位主要工作内容包括日常培训学员的管理,教育质量回访,排课等工作。所以服务意识较强,沟通能力及细致的性格可以考虑。工资分为底薪加续费提成,也有机构采取固定工资。
三、学科老师,学科老师目前分为全职和兼职,主要就是给学生上课,工资按基本工资加课时费来算,需要具备专业知识和教师资格证。
四、校长,这个岗位主要负责校区的整体运营工作,有销售业绩的分配,压力会较大。所以需要有相关工作经历及管理能力,综合素质较高。
五、市场专员,这个岗位主要负责校区的日常推广工作,包括一些活动的组织策划,其目的增加学校曝光增加陌生客户。
以上是一家教育机构的基本配置,哪个岗位都不容易,需要根据自己自己的爱好结合优势去选择,浅显观点,希望对您有所帮助,谢谢!
其实每个岗位都不容易,都需要很认真去做,才能真正做好。如果说相对容易的话,其实需要结合你自身的优势来分析。教育机构分两大类,班课和一对一,其中班课包含市场招生人员、前台接待(或咨询)、各科教师、教务人员、人事、财务以及各岗位管理人员及校长,一对一包含市场、咨询、教学、学管、人事、财务以及各岗位管理人员及校长。如果你本身是比较能吃苦耐劳、执行力强的话可以考虑市场岗位,你问的是容易,我想你可能是想做一些比较容易的,没有太大压力的事情,那么人事、财务可以考虑,如果说自己某个科目专业知识很好又有对应教师资格证,自己也比较喜欢孩子的话,可以考虑做教师,这几个岗位可能更容易上手一些。
在教育机构,哪个岗位都不容易,招生部每天都在想着如何招进来学生。教师不仅要备课,还要想方设法的上好每节课,以保证续学率。校长就必对大局部局,考虑方方面面的问题。
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