起诉教育培训机构损失,起诉教育培训机构损失怎么写
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员工造成公司损失后离职,可以要求索赔吗?
对不起,由于今天出远差执行任务,迟回了请见谅!这个问题是我,我先闷心自问,这个口开得出吗?公司如追求你给公司造成的损失先补上,再谈这个问题,结果我想都知道。谢谢
我看明白了,是员工给公司造成损失,之后他离职了。这种情况当然可以索赔,因为法律规定财产损失自知道日起二年内起诉都在时效之内,受法律保护的。我不知道这个员工究竟造成了什么损失,如果是故意损坏公私财产,好像就是刑法范畴了。如果是其他情况,比如不熟悉操作规程致使设备损坏,签订合同因个人失误造成公司少收入,质检不严格造成产品被退货…等等吧,都不能说员工有意识去干的,基本上是主观无故意,客观上有损失。所以这类问题要打官司,证据一定齐全可靠有说服力,能说明损失确实因该员工失误造成,同时公司有相应规章制度明确了正确的流程和规程。在这个前提下,官司可能赢,但具体到该员工有无偿还能力,判决是否能全面执行,可能还存在一定问题。以上是我在现实中经历过类似情况的回答,可能对您能有点启示,谢谢。
人已经离职了,就不是公司员工了,就不能用员工手册和企业制度来惩罚了。如果是员工的主观因素造成重大损失,如重要客户,重要技术被带走等是需要向经侦队报案的。处罚可能包括刑事和民事赔偿。还是要视具体体案例而定。
一个高三学生因为没有考上大学迁怒于班主任,他把班主任告上了法庭,你怎么看?
这件事其实是旧闻了,就发生在我们隔壁县--江苏沭阳县。
学生郑某于2017-2018学年度在沭阳某中学就读,于2018年夏季参加当年的高考,结果落榜了!
落榜本属正常,可偏偏正常的情况下冒出奇葩人。这个郑某回家与其母亲一合计,觉得自己没考上大学,是班主任林老师教学不力导致的。要向林老师去讨个说法,而且还是直接将林老师给告上了法庭。要求林老师支付其精神抚慰金380000元。
这个真实的案件一出来,一时成为邻里坊间的谈资笑料!
见过各种各样碰瓷的,却没见如此花式碰瓷法!只让人感觉这母子俩脑子进水了!
这母子俩一本正经的告,法官还一本正经的审理了此案。法官于今日开庭宣判了此案,驳回原告所有请求,案件审理费由原告承担!
结果真是大快人心,此母子俩真是偷鸡不成蚀把米!
当然了,我觉得法官判的还不够完美!应该判定此母子俩毁谤罪、诈骗罪名成立,直接将其送进大牢去吃免费饭!省的他到处讹人!
由此,我想到社会上的一些违背公序良知诬告、讹诈行为,都应当受到严惩。这样才能还社会一个清净的朗朗乾坤!
老人摔倒,去扶起来,反遭诬陷。
已经看过新闻,高三学生因为没有考上大学,迁怒班主任,把班主任告上法庭,要求赔偿。看到这样的消息,让人真的很无语,也很无奈。对于老师来说,最大的悲哀莫过于辛苦三年,努力付出,高考结束却被反过来要求赔偿损失,真的是让老师怀疑人生。
从该高三学生的行为来看,家庭教育严重缺失,没有担当,没有责任感,不知感恩,不知付出。身为高三的学生,即将成年,思想却一点都不成熟!
应该好好想一想,高考有很多科目,自己高考不成功,是不是和所教的各科老师都有关系?和父母的教育是不是也有关系?为什么不将,各科任老师和父母都告上法庭呢?是不是该班主任班上所有的学生都没有考上大学呢?这样的行为让我想起某些球队,每次失败都是有各种原因,酒店住不好,天气不好,草地不好,教练不好等等,却从来不找自身存在的问题在哪里?
为什么会有这样的情况发生了?
奇葩的事情,必然有奇葩的家庭教育。
高三的学生对于自己的学习结果,却没有丝毫承担责任的勇气跟决心,我想这和老师的关系是不大的,更多的应该来自于家庭教育,没有形成对自己行为的反思,不知承担责任,不知感恩老师的辛勤付出,没有担当,所有的这一切都归功于一个好父母,等不久的将来你走入社会,对于工作单位不满,是不是也要将工作单位告上法庭呢?有时候人最悲哀的莫过于明明自己不行,却偏要说别人不行!
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