国外教育机构盈利吗，国外的教育机构

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国外教育机构盈利吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国外教育机构盈利吗的解答，让我们一起看看吧。

培训机构很赚钱吗？

在巨头和资本的入侵之下，普通的培训机构根本不赚什么钱的：

1、合规的培训机构成本太高了，只有消防等各种达标物业三楼以下才行，而且要是交通方便的。这类物业通常租金都特别贵，培训机构一大部分是在给物业打工。

2、由于学而思和新东方之前的推广攻势太大了，学生们都向大机构汇聚，普通机构的满班率越来越低。满班率低，就意味着根本赚不到什么了。

3、由于资本的进入，培训机构开始大打价格战，99元学一个暑假，0元班什么的大行其道，其实一个家长只要聪明，真的可以不花什么钱报机构的，各个机构都有大量的低价班，说实话，原来大机构的低价班师资课程都不差的。

4、原来机构的老师收入太高了，机构之间互相挖角抢名师，抬高收入，机构给房东打工也给名师打工。

在双减之前，即便学而思新东方这样的机构利润都不高的，猿辅导作业帮基本还处在烧钱阶段，中小机构也是经营不好，外界所看到的都是虚假繁荣。现在双减，机构的生存更难了。

我管理过大型教育培训机构，分校包括加盟的在内，有近200家。说说我的体会。

如果你没进入这个培训圈，你以为培训机构都差不多，其实还是大不相同的。在我自己的分类中，主要有三类，我们分别说说他们的特点，分析他们是否赚钱的因素。

第一大类是语数外这类传统的学科型培训。

这类机构的的特点是，建设成本低，不需要其他昂贵的教学用具和设备，普通教师的培训成本较低，但名师难找。优势是这类培训机构基本都是小班课，一个老师多个学生，单课的毛利率很高。这类机构众多，门槛低，招生竞争非常大。

成本核算：培训机构的主要支出有场地费用，约占30%，1对多课程人均教师工资分摊15%，所以单纯毛利率是非常高，接近55%。很赚钱吗？但是机构的营运成本非常高，比如招生费用，不管网络推广还是传单等，成本都不菲，一般10-15%，有的还有业务员提成2-5%，日常运营及管理费用一般不低于10%。综上，一个中等规模正常运营的学科类培训机构利润在20%左右。但是要做到中等规模，需要一定的积累，如果阶段性招生或有疫情等特殊时期，风险就大了。（数据仅供参考）

（在最新的好未来学而思的财报2020Q2中，好未来课程毛利率为55.29％，其销售费用占28.10%，经营管理费用20%；经营利润率为7.47％，归母净利率为-1.54％。）

第二大类是琴行等器乐培训教育类培训。

我现在还在做这个行业，已经做了15年，要说赚钱的话，前些年的确还行！可最近几年培训机构越来越多，而且出了不少全国连锁的大机构，竞争越来越激烈，收益明显下滑。

按我目前的现状，一年大概还有25万左右的利润！虽说比不上前些年，但也比别的行业好赚钱，在我看来培训机构要想赚钱，最重要的就是要出成绩，出了成绩，就有了口碑，家长就会给你转介绍，这样生源就稳定了！

另外就是减少不必要的开支，有的培训机构员工过多，还有的为了选一个好的地理位置房租过高，挣得钱都给交房租开工资了，赚钱就费劲了！

我做艺术培训机构16年，05年开始那几年挺赚钱的，我发展了3年左右，有了一辆轿车，5年左右有了房子，换了车，但是到2013年后，培训机构越来越多，我的很多老师自己出去开培训班，抢走了我的很多生源，后来越来越赚的少了，我用的人也越来越多了，所以，赚的更少了，那时候差点放弃！

现在我500多平米的地方，员工只有我一个，周四周五周六打扫卫生，看哪个到期，剩下的都是老师，我妹妹是主干老师，我一个人负责两个校区，一年可能能赚20万左右吧，现在也不会干别的，要说都赚钱吗？不会，今年倒闭的都是去年新开的机构，新开的没有经验，在这种经济形势下，有经验的都不怎么赚钱了，何况没有一点经验的呢，我们是有自己特色的，我们主做拉丁，我妹妹就是拉丁老师，我赚20万，她能赚小10万，

所以，任何行业都是这样的，赚钱的还是少数人，我现在什么都自己干，还带2个小孩，还在处理债务！不敢懈怠！今年生意不好，我们做的就是提高教学质量水平！

开一家培训机构赚钱吗？需要投入多少？

这个年代自己干的培训班还能挣点钱，培训班越大越不挣钱

拿我自己的例子来讲吧，我现在的培训学校也不算大，学生不到300。老师全职养了3个，加我4个，幸亏我也能教课，否则简直是苦不堪言。初步算算成本吧：

我的培训学校面积400平米，在一个县级市的市中心，房租和各类费用算下来一年10万多吧，因为电费就是1.3元一度，冬天全部开空调，周末2天就得消耗300度电，这个费用很吓人。当初学校装修费用花了20万。按照5年折合，一年的费用大概就是14万。其实这还不是费用最大的，后面的人力成本比较多，特别是全职老师的工资。

人力成本是最大的，

一个教课的全职老师每月工资发到手大概就得4000左右，全职前台大概3500多，但是加上一些奖励，也差不多。保险费用企业部分一人一个月1000左右。也就是说一个人大概5000元左右。所以这4个全职老师的费用就得24万，还有一部分兼职老师，一个兼职老师大概一年2万元左右吧。3个兼职老师大概是8万，人工成本总得算下来就是32万，还不算自己的工资。

平时的费用消耗算下来其实也不少，首先是舞蹈、美术一些耗材费用，平时老师的团建、过节、生日等，还有平时做活动用的一些道具费用，特别是遇到演出或者画展。培训学校年审以及各类检查的费用，这些费用算下来一年得4万元。

综上所述，成本加起来14万+32万+4万=50万，这都是至少的费用。还有一些老师离职所带来的成本的增加。

我们县级市学费低，不到300个孩子一年能收个60万，算下来其实也就不剩多少了，打着还能剩下10万，也就是自己的工资了，还要为第二年的房租操心。。。。。

培训机构赚钱吗？开培训机构花多少钱？少则十几二十万，多则几百万！

我自己认为没有不赚钱的行业，当然赔钱的也很多！如果不赚钱还有谁开，关键在赚多少！

我自己就是培训机构的创办者，在我们这要有办学资格，要求是300平以上面积，过消防审核，双通道！

300平可以是总和并不需要单层，也就是说100平面积三层也可以！

我们来核算一下成本（估算）房租像这样整栋100平的房子租得稍微偏一点大概在7-8万整幢，如果位置好一些就要1，，0几20万了，我们就按少的算！装修就按基础算400一平差不多要在12000左右，当然更基础的可能也就7-8万，就是刷白墙摆课桌，装黑板

这样算算差不多15-6万，再加上消防通道，审批，广告招牌等合计大概在3-4万 ，这样一算不超过20万能拿下。如果你还要简化可以再省一部分！

接下来就是老师配置，每一个老师带一个年级就必须配上至少6个老师，一个老师3000元底薪就是24000元，再加课时费基本要到40000左右，你也可以找兼职，找刚毕业的大学生，不过我不建议！毕竟刚办学口碑太重要了，这种兼职和无经验者很容易让自己砸招牌！

再配一些办公设备，空调杂七杂八的也就是最少你要准备25万才能有一个像样的教学环境！

身为一个去年刚刚创业培训机构的人，给你一个忠告：没实力千万别开培训机构！

首先，说说我的情况，本人4年教育行业工作经验，各岗位全都干过，觉得打工没前途，于是开始想着干点什么挣大钱，恰逢时机，身边有个朋友A也想做点什么，当时我和A还不算太熟，但是论行业经验、个人能力我都远不如A，但是A就是觉得我可以，于是带着我和他的一个朋友B，我们三个人合伙加盟了一家培训机构。

A因为经验多，能力强，而且投资也是最多，所以他做校区主管，B因为销售能力强，所以负责整个校区的销售，而我负责了整个校区的市场（实话实说，真的挺佩服他俩，因为当时我不懂什么是市场，连市场的主要工作职责都不清楚。。。）

因为个人隐私原因，投资的钱数就不说了，反正不是很少，因为我们开的是学校资质，而且我们都是第一次创业，懵懂无知的我们就连装修也很精致，前期投入巨大

身边的朋友都说我们一定行，而我们也这么认为，就这样，我们三个兴致勃勃、满腔热血的开启了我们的创业之路，开启了打鸡血模式。。 在装修期间，我们每周不休，疯狂在我找好的各个宣传点收单，我也慢慢懂得了大家口中所说的市场是干什么的了。。线上公众号、大众我们全都开了，我也去谈了一些合作，这些主要都是我来管，B就只管电话邀约，谈单，而A就是负责招聘、办各类手续等一系列杂活，因为是商场店，所以事情很多，尽管这样努力，结果却并不如人意，我们的预售卡连10张都没有卖出去，这让我们士气大跌，期间我们都有过情绪失控，想放弃的念头，但是好在最后我们相互打气，熬过去了，经过漫长而又艰辛的这三个月前期准备，终于，在第四个月我们开店了，一下子，我们在第一个月招了40个学员！还是可以的吧？

感谢邀请

但是对于这个真没太多想说的，没有从业经验的进来几乎就是赔。

以下看着玩吧：

对于培训机构来说，大有大的开法，小有小的开法，看想怎么做了。前期就是房租、装修、人员开销、市场、各种办证的钱等等。我的经验是计算好开销之后乘2，以备不时之需。

我亲手经历的最大的一个冷启动机构是前期投入300万，大约在15年上半年，房租加物业费大约在1.2左右，具体记不住了，是在一个楼里，所以相对便宜。因为是一个将近2000平的校区，所以装修成本也很大，记得装修差不多是600每平左右，已经很贵了，但是跟一些装修豪华的比，还是相差很多，如果只是做班级项目，同时对投影仪、黑板等没有特殊要求，做到400甚至更低也不是没可能，就是质量可能会差一些。

再有消防的花费也不低，我记得连消防再一些你懂的费用，好像花了20万。

再就是初期的人力成本及市场投放，因为是招聘培训与招标装修同步进行的，加上装修收尾期就开始做市场投放，但是整个期间都无法收费、上课，所以这个费用也不少。前期招聘的人员主要以老师为主，其次是招生相关人员（市场、销售等），再其次是职能人员（人力、财务、出纳、行政，每个1人）。另外还有初期管理人员的基本工资等，都是前期准备的钱中出的。

至于小机构的做法，租房子就可着当地政策来，找刚符合标准的，最好是房型整装一点的，带吊顶带干净地面，简单隔断就能用的，同时房租尽量短付，除非有较大的优惠。非业绩产生人员的话能省就省，其他人员计算好前期没学生、没现金流时的工资，至少这个钱要先准备好。加起来核算一下，就差不多知道需要多少了，然后按照我前面说的，最好是乘2后去准备钱。

以上，仅供参考

有人说民办学校都是以盈利为目的，教学质量普遍较低（个别名校及贵族学校除外），你认同吗？

说民办学校以盈利为目的完全正确，但教学质量普遍较低说法有偏见。

民办学校是公办学校的有益补充，通过社会资源来丰富教学资源，来达到全面提高教育质量的目标，这是基本的政策思路。如果公办资源能够满足教育需要，也就不存在有民办教育一说了。但民办学校的投资人之所以大量投资，目的也是为了实现盈利，对社会和学校来说，是一个普遍能接受的共赢局面。

首先，民办学校是在政策鼓励的环境下诞生的。民办学校也是教育资源的一部分，涉及到教育行业，如果没有政策扶持是很难走下去的。而政策的初衷就是通过吸引民间资本来投入教育，补充公立学校资源的缺失，在很短的时间内就能实现整体教育质量的提升。如此一来，监管也是很严的，教学质量应该不会差到哪儿去。

其次，民办学校的师资和管理是办学的保障。民办学校除了硬件投入外，关键还要靠软件投入，这其中最重要的就是师资问题。大部分的民办学校前期都会招聘公办学校的骨干教师过来，会给出非常高的工资，每个学科至少要招聘一个，然后带着年轻教师实施教学，管理团队也是一样，基本上都是当地临近退休或者已经退休的公办名学校校长。只有这样，民办学校才能良性运转下去，当地教育部门实际上是有业务指导的。

最后，学生成绩是民办学校的生产的根本。一所民办学校要想持续生存下去，那学生的成绩自然是最好的砝码，没有良好的升学质量是很难第二年进行招生的。所以，很多民办学校在生源控制上非常严格，很多都会进行考试，面试选拔，虽然严厉禁止，但还是有偷偷为之的学校，这足以证明民办学校对学生成绩的重视。

另外，大家都普遍认为民办学校老师的工资非常高，大部分都比公办学校高，为什么？民办学校的老板也不傻，因为民办学校的老师投入太多了，起早摸黑，事无巨细的都要全力为学生服务，班级成绩稍微有点波动，老师就会被约谈了，甚至辞退。

所以，民办学校的盈利性和教学质量没有太大关系，教学质量普遍较低不属实，据我了解在很多地方，民办学校是占主流的，家长都挤破头把孩子送进去，而公办则是门庭冷落，家长的眼睛是雪亮的，教学质量不好谁愿意去？当然了，糊弄百姓的民办学校也有很多，大家擦亮眼睛就好。

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笼统数民办学校教学质量偏低是不正确的。

虽然民办学校是以盈利为目的，但不能说民办学校教学质量偏低，因为在校学生的数量与学校教学质量是民办私立学校生存的生命线，由于社会上人们对民办私立学校认知上的存在的一定的偏见，造成有些民办学校学生生源数量得不到有效的保障，学校需要吸引学生数量和优质生源。现在很多民办初中教学质量要高于当地的公办学校，很多民办私立学校学风也好学于当的公办学校，这也是民办私立学校的优势所在。民办学校压力山大，因而在这很多面要付出比较多，近些年来民办私立办学成绩也逐渐地得到社会的认可，家长们与孩子们的认可，随着国家也加大对民办私立学校的支持力度，今后民办私立学校会越办越好。

2，民办学校教师相对而言比较努力，因为学生成绩好坏直接与教师工资挂钩，教师不努力就有随时被解聘的危险。

3，民办学校学生在校外补习情况比较少，因为是全封闭教学，学生吃喝拉撒全部在校内，每个月只能回去一次 因为他是全封闭的，安全与学习都有保障，同时也能培养孩子的独立能力与自律能力，在这一点上，公办学校完全没有办法办到的，这也是民办学校的优势所在。

所有笼统说民办学校教学差的观点是极不正确的，没有教学质量可以说没有民办学校，民办学校也就无法生存，因为教学质量是民办学校生命线和根本。

到此，以上就是小编对于国外教育机构盈利吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于国外教育机构盈利吗的3点解答对大家有用。