2021工信部智能制造专项(工信部智能制造示范企业名单)
2022年7月26日，工业和信息化部召开“推动制造业高质量发展，夯实实体经济基础”新闻发布会。图片来源：工业和信息化部
人民网北京7月26日电（记者沈家平）国家发展靠人才，民族复兴靠人才。在今天举行的工业和信息化部新闻发布会上，工业和信息化部科技司副司长任爱光表示，党的十八大以来，更多培养信息技术、智能制造等领域新一代技能人才252万余人。组织实施计算机技术与软件专业、通信专业职业资格考试。累计报名人数已超过485万人，通过人数超过92万人。
任爱光指出，党的十八大以来，我国深化产教融合，行业人才培养发展迈上新台阶。加强重点领域人才需求摸底，指导完成工业互联网、新材料等14个重点领域工业人才需求调查，加强供需衔接，推动形成以需求为导向的动态调整人才培养结构机制。实施专业技术人才知识更新工程，超过320万人次参加紧缺人才培训和岗位培训。实施企业经营管理人才素质提升工程，培养中小企业经营管理领军人才1.5万人以上。实施工业通信行业专业技能提升行动计划，培养信息技术、智能制造等领域新一代技能人才252万人以上。建设运营工业和信息化技术人才在线学习平台，开发在线课程资源10149个，参与人数超过570万人次。
同时，突出道德能力和业绩导向，行业人才评价、选拔和激励体系建设实现新突破。人力资源社会保障部会同人力资源社会保障部印发关于工程技术人才和工艺美术人才职称制度改革的指导意见，增设高级职称打破人才增长拓宽技能人才、专业技术人才职业发展通道。持续推行职业技能等级制度，成功颁发全国首张1X证书。组织实施计算机技术与软件专业、通信专业职业资格考试。累计报名人数已超过485万人，通过人数超过92万人。举办全国工业机器人技术应用技能大赛、全国工业和信息化技能大赛，辐射带动超过1000万职工参加各级各类技能竞赛，超过150万职工通过技能提升比赛。
任爱光表示，工业和信息化部将紧紧围绕制造业高质量发展的人才需求，坚持把人才资源开发作为重中之重，牢固树立“抓人才、抓人才”的理念。产业发展，必须抓人才”，坚持“高素质、高质量、高素质、高素质、高素质”导向，统筹推进骨干人才队伍建设，用高素质人才以企业、高水平产业集群和产业创新平台为载体，全方位培养人才、引进人才、用好人才，努力以高层次人才支撑和引领制造业高质量发展。为实现第二个百年奋斗目标奠定更加坚实的基础。
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