教育培训不断强化，教育培训不断强化的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训不断强化的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训不断强化的解答，让我们一起看看吧。

现在想开一个培训机构，做中小学辅导，兼做学历提升，前景如何？投资多少？

在目前的大环境下，新开培训机构，而且做的是竞争激烈的K12培训市场，还是可以做。这就像其它生意一样，任何时候都可以开始，但是要做好，做成功却不是每个人都能做到。

跟你从几方面作下分析吧：

首先目前培训市场用“外行看着红火热闹，业内人死撑”来说一点也不过分。

培训机构之所以引发那么多人的注意，一是因为在我们的思维中，孩子为大，教育为重；整个大环境就很看重孩子的教育；

其次，教育也是一个对社会，对后代有意义的事情；所以，这也成为很多其它圈的人想来试水的一个行业；身边不乏有这样的朋友，在其它行业赚了大钱后，转战教育行业来完成内心“情结/情怀”顺带把钱赚了的人。但是这样的人大多数是输的精光；只有极个别的人活下来。

这是因为教育行业跟其它行业不一样，它的模式不是快速回本的，没有几年甚至数年你说不上赚钱；它的利润比起很多行业来说简直是薄利（好点的利润在百分之二十左右就很不错了）。

其次，校外培训经过一段时间的高速增长后，到现在已经形成几家头部品牌，竞争激烈；拿K12来说，主要是新东方优能和学而思这样的全国性品牌，还有各个城市的一些知名机构就不一一提及了。培训机构的增速已经放缓。在这样的情况下，想要让你的机构脱颖而出，让家长选择你，需要下很大功夫；

第三，政府对校外培训的整顿此起彼伏；

政府对校外培训的整顿此起彼伏；不容置疑，未来很长一段时间还将继续；包括增加准入制度；减轻孩子放学后负担等等；但另一方面，对孩子的成绩还得跟上，这就对老师（学校和培训机构的老师）教学提出了更高的要求。

现在做培训机构竞争太大了。不过只要质量过关，教师实力过硬，营销到位就不怕缺生源。

现在学生补习最多的科目就是数学英语和物理。建议你主打这几个科目。

其次，刚开始起步不要想着能盈利很多，关键是要注重质量，营造好的口碑。以本人为例，刚大学毕业的时候给别人做家教，后来学生和学生家长很满意，于是就一传十，十传百，不到两个月，辅导的学生由一个到四十多个。由于后来考上招教，就没在继续辅导学生了。

说实话，给孩子补习的家长根本不在乎钱多少，关键是能否让家长在短时间内看到孩子成绩和学习习惯上的进步。给孩子补习的同时，让孩子乐意跟你学的同时，更重要的是能让家长感恩戴德、心甘情愿地让学生跟你学习。

最后，办培训机构最主要的是师资要稳定，不要想着找在校大学生充当辅导老师，这样极度不靠谱。尽量能够由个人到团队，逐步发展，不能操之过急

疫情期间教育部推行的“停课不停学”在线教育，另所有的纯线下教育培训机构如临大敌，手足无措。那些大牌的线上机构拥有大量资金，能挖到名师、建立强大的名师阵容。而对于没有资金、没有线上教学能力的教培机构来说，只能眼睁睁看着自己的学生流失，唯一起到的就是希望疫情赶快过去，恢复线下课程，但是当疫情结束后，学生又能回笼多少呢？

三、疫情之后，在线教育背景下教育场景中各要素变化

角度1：孩子。孩子已经适应疫情期间长时间先上课的模式，会 不会把线下授课的教培机构抛弃呢？

角度2：家长。如果孩子已经适应了线上课，效果也还不错，他 们会不会因为线上课省时省力也放弃线下教培机构呢？

角度3：孩子学习能力。线上打卡、交作业的形式，培养孩子良 好的学习习惯和自主学习能力，可能会降低他们对线下 培训机构的需求

角度4：线上课程的魅力。

四、疫情之后中小教培机构的生存机会初探

大机构不愿做，不想做的工作，可能就是我们中小教培机构唯一的生存机会。因为大机构就只有不想做的业务，没有做不到或不会做的业务。

以下三种工作是大型培训机构不愿做的：

（1）消耗时间比较长久的事情；

我也想开一个培训机构，中小学教育和托辅，我们老板开了两年了，一年赚个七八十万吧，但是投资多少钱我就不知道了，其实做这个主要开支就是教师工资和房租，如果想做大还需要加盟一些项目，加盟费也要四至六万不等。没钱就做个投资小的。慢慢在做大，这都是可以的。

35岁还需要提升学历吗，还有用吗，学什么？

可以肯定的回答你，任何时候提升学历都不晚，更别说35岁，就是到了40岁，50岁想要提升学历一样可以，学习本来就是终生制的，有些人到了60岁还去考博士呢。

个人观点，认为什么时候学习与提升学历，与年龄本身无关，只与自己的想法、精力、毅力、经济基础等相关。

首先：读书是需要花时间和精力的，还需要自己有一定的毅力，这三样如果你都同时具备，那还犹豫什么呢？马上行动啊。

我身边就有很多朋友在30岁-40岁时依然在提升学历，最近还有一个朋友前年考的上海交大MBA,明年毕业，他原来只是一个普通的本科生，然后自己觉得学历影响了自己今后的职业发展，所以就利用业余时间晚上时间和周末时间去上MBA考前培训辅导班，最后通过自己的努力终于考上，现在也快顺利毕业，所以今年他就换了一份新工作，年薪直接涨了一倍以上。这就是典型的提升学历带来的好处。当然这个不是人人都能做到的，大家说说简单，但是如果要坚持学习，坚持每天看书，背英语单词，做数字题，又有多少人能坚持呢？

所以说提升学历，是需要花时间精力、还要有毅力，当然还要有财力，上海交大MBA，一年学费都需要几十万元。三年下来至少需要30-40万，听说今年学费还上涨了。当然有工商银行提供的助学贷款，好像利率很低，只有2.5%左右。可以一边工作，一边还贷款哦。

如果你要提升学历，就读好的学校，不要去读那种野鸡大学，那种学历没有意思，原因是没有含金量。

如果你是专科，想要提升学历，有条件的去读全日制，没有条件的那就去参加自学考试读本科，自学考试含金量很高的，在用人单位招聘中自考含金量仅次于全日制本科。自考学历在非全日制学历中含金量最高的。

如果你已经是全日制本科，那么你就去考个正规研究生吧，读个在职研究生，肯定比你本科要好，如果将来你想向管理岗位发展，研究生学历还是很有用的，特别是一些好点的公司，一般对历都有要求。

结语

我通过自己身边的真实案例分享，告诉你提升学历的好处和价值，现在你应当不会再犹豫了吧，再次重申不管什么时候，只要你想学习都是可以的，不用管自己的年龄，学成功了就是自己最大的成就，与其现在这里提问35岁提升学历是否有用，还不如现在就决定行动，用事实证明自己读书是有用的。最后希望的我建议对你有帮助，对广有类似想法的网友有所帮助，感谢。

你好，我是明天的LCEO。一定有用，学什么，看你个人发展或者兴趣。我公司就是做职业教育的，我也做过课程顾问岗位，见过太多提升学历的职场人士，有新入职场的， ，有中年危机的，有即将退休的。学历关乎的方面很多，就不说生活方面的（积分落户、孩子教育等），只说职场方面的也很多。

1、职场关于求职，升职加薪，因为学历不够而失去机会，这样的案例太多。这个还只在一个层面，就是一张毕业证。一张纸，她代表的就是一份敲门砖，门都进不去，里面的好事哪有你的份。

2、学历提升无关年龄，或者说学习不在早晚。这就是另外一个层面，学习的内容。你可能会说现在用不到，需要的时候再说。那需要的时候你是变出知识吗，能熟练运用吗？不可能，因为学历是有学制时间限制的。你不仅需要2-3年的时间毕业拿毕业证，更重要的是你学的知识更需要时间的沉淀。等你需要的时候再打算，黄花菜都凉了。

3、学历代表学习的能力，一颗进取心。也许学历你确实用的少，虽然都知道一般提升学历，就是给自己镀个金，但这给人的感觉也就不一样。但是一份简历的体现，就是你这个人爱学习，积极向上。

对于职场而言，提升学历绝对没有坏处！

35岁年龄大吗？在职场中这正是一个黄金年龄啊，无论你是在私企或是在体制内上班，提升学历都对你站起来的发展有好处。

你比如说我吧，32岁的时候职业碰到了瓶颈，最后没有办法去提升了自己的学历，考了深圳市的安全主任证书，过几年就顺利的在一家公司谋到一个高管的位置。如果自己不努力增加自己的含金量，是没有竞争力的。因此，你现在虽然已经有35岁，提升学历一定是有用的。

另外，你提升学历肯定要与你从事的行业有关联，是自己比较喜欢的。这样边工作边学习，对你自身能力的提升有很大的帮助。你学的东西一定要与你职业生涯方向一致。如果自己这个年龄还没有明确的职业方向，我建议你先确定好方向再努力吧。否则方向不对，努力白费啊。

俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”是非常对的！

我是富哥职场，关注我一起来聊职场上的哪些事吧。

我是@平行之光 ，很高兴能回答你的问题！

我也处于这个年龄段，生活的经验告诉我，不管哪个阶段，如果你是一个追求上进的人，就不会停止学习。

我做的是建筑行业，刚毕业出来哪会，觉得终于解放了，不用再学习看书了，想想就美！可这样的日子没有持续多久。

首先，在自身工作上，需要继续教育，评职称，考试，单位考核，学习各种规范，感觉读书学习的年代并没有过去，只是学的东西更实用，更专业化而已。

其次，建筑行业有很多证可以考，建造师，造价工程师，监理工程师等等。当然，你可以选择不考，但是大家都考，你还能淡定吗？说不定哪天自己就被淘汰了，不考点证书压压身，能心安吗？

读书那会，只是专心读书，啥也不用想，现在既要工作，又要学习，那苦逼样，不是这个行业的人是理解不了的，临近考试那两三个月，简直跟高考无异，太折磨人了。如果能一次考过那还没啥，再苦再累也是一次性，要是折腾几年没考过，那简直不是人过的日子，太煎熬了。

最后，除了专业上的提升，自己的认知水平和知识体系也要提升，不可能永远都停留在大学时代那个知识水平。出到社会之后，发现自己还是有很多东西不懂，需要学习，比如人际关系，职场问题，仅仅靠读书年代那点理论知识是无法应付的，所以平时也要自己看各类书籍或者参加各类培训课程。

提升学历，不能狭隘地理解为考文凭，也包含整个人知识水平、专业技能的提升，而且后者更实用，更重要。如果文凭在本科以下，可以考虑一下提升到本科。本科文凭找工作基本够用，如果自己实力够强，暂时不提升也没问题。

知识更新迭代几年一次，有些甚至一年一变，把学习作为常态，已经是现代职场人的公识。

希望我的回答能帮到你，谢谢！

到此，以上就是小编对于教育培训不断强化的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训不断强化的2点解答对大家有用。