贵阳高铁乘务员(贵阳高铁乘务员工资多少钱一个月)

教育培训 2024-06-12 00:12:00 79 教育网

摘要：贵阳市的这三点表明，高铁乘务员不仅仅是年轻人的专利。你还停留在“空姐”等于“青春餐”的时代吗？如果你的答案是肯定的。那我只能说你out了！随着高铁行业的快速发展，空乘人才的需求也逐年快速增长。目前高铁发展才十几年，所以高铁乘务员岗位上全是年轻人……

你还停留在“空姐”等于“青春饭”的时代吗？如果你的答案是肯定的。那我只能说你out了！随着高铁行业的快速发展，空乘人才的需求也逐年快速增长。目前高铁发展才十几年，所以高铁乘务员岗位上都是年轻人。因此，很多人对高铁乘务员这个职业存在误解，认为高铁乘务员只是年轻人的专利。这是真的吗？贵阳高铁学校：（1）人才需求决定高铁乘务员不吃青春粮。空姐吃青春粮的观点首先可以从人才需求的角度来反驳。刚刚过去的一年是国家“十三五”规划的开局之年。中国高铁总公司初步规划“十三五”期间新建高铁线路2.3万公里，投资4万亿元，实现高铁运营里程约15万公里。高铁运营里程已达3万公里。“十三五”期间，中国高铁公司将把最早的“四横四纵”线路拓展为“八横八纵”，基本实现“县县高速”到2030年，“十三五”期间，以国家高铁标准为基础，按“每工种22人/公里”计算，共开动超过400万辆高铁“十三五”期间需要铁路人才。高铁乘务人员的需求量逐年上升。在聘用大量新员工的同时，现有的老员工和熟练员工将发挥巨大的推动作用。把高铁比作刚出生的婴儿，空姐就是宝宝的心脏，由此可见空姐的重要性。（2）就业制度决定了高铁乘务员不只是年轻人的专利。铁路部门还出台了一系列就业政策，确保贵阳全日制地铁学校稳定的人才关系。根据目前高铁单位用人机制，高铁乘务员必须经过严格选拔并经过专业培训后才能上车实习。实习结束后，须向贵阳市高铁职业学校提出申请并通过考核，方可转为合同制。培养一名职业空乘人员，必须经过近一年的时间。空乘人员的重要性和培训的难度决定了空乘人员工作的可持续性。高铁部门严格遵守劳动法规定。连续签订三份劳动合同后，可以签订无限期劳动合同（即工作至正常退休年龄）。（3）发展潜力决定高铁乘务员不年轻。很多人认为高铁乘务员很年轻。事实上，他们不是。我可以肯定的告诉你，事实并非如此。高铁乘务员有自己的晋升渠道。你不能度过一生。他们都是空乘人员。另外，如果你已经从事空乘工作十年以上，就没有必要继续从事空乘工作。由于《新劳动法》规定“同工同酬”，空乘人员可以享受工资水平、福利待遇和平等的岗位选举机会。经过考核后可以成为副列车长、列车长、车队军官等。表现突出的员工可以成为单位人事、行政、后勤等管理部门的管理人员。一些高铁局出台了相关政策，做出重大贡献或表现突出的员工可能有机会成为高铁员工。

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