做电梯行业有什么发展空间吗(做电梯行业有什么发展空间嘛)
以下均以重庆为例。
结论:这个行业有利有弊。如果你思路清晰,想长期工作,就可以做到。如果中途退出,之前的工作经验对你以后的发展没有任何用处,也是浪费时间。
你要明白,电梯公司是一家非常扁平化的公司,也就是说管理岗位并不多。这是下面提到的前提。
首先以我超级陌生的电梯销售为例。
只要你能卖掉电梯,老板就会给你销售经理的头衔。如果你卖不掉电梯,老板还会给你一个销售经理的头衔。销售部门最低职位是销售经理,最高职位是销售经理。最好的销售人员是老板。老板谈妥意向后,会跟自己熟悉的销售经理跟进,然后销售经理再请菜鸟销售经理给他做杂务。所以销售职业有两个特点。
1、销售成功与否决定了你赚钱是否舒服,或者自我感觉良好。
2.销售阶梯很难攀登。我公司的销售经理,在排行第三的员工里工作了一万多年,才爬到了排行第二的位置。因为他和他的老板关系特别亲密。其他销售人员要么留在原地,要么辞职。
岗位工资加上你卖的电梯数量2000多块钱。退伍军人可以获得3000多元。新人在很长一段时间内只能拿到2000多积分,想出去玩就可以了。老板不会踢他们的。毕竟销售还是可以当杂活的。
2.办公室文员
这些女孩一般都是处理文件的,有的只是算账。没什么好说的,我对他们也不熟悉。
没有晋升空间,都是同一级别,由公司二把手(或三把手)管理。工资也就2000多,老板的亲戚能拿到3000多。只有一根胡萝卜和一个陷阱。只有这几个位置。你可以暂时减少职位,但不能增加职位。所以人辞职后,你就可以慢慢找。文档和条目都是现成的,您可以快速上手。
也有优点。不受风吹日晒,维护良好。工作强度不高,有午休时间。你可以做任何你该做的事,闲暇时上网冲浪。一般情况下,老板是不会在意的。而且还有周末休息!不管节日有大有小!
工资很低,而且我必须让我的伴侣养家糊口,以免我外出办公室。女孩们都非常乖巧、漂亮、脾气好,是理想的伴侣。前提是你买得起……别想那些电梯公司的白痴。
3.协调员
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