二级人力资源管理师报名时间(二级人力资源管理师报名费多少钱)

一转眼就到了六月。除了高考和端午节之外，想要参加人力资源经理考试的朋友要注意一件事，那就是人力资源经理考试报名倒计时已经开始了！还没有确定报名资格的朋友要注意了。

今年的人力资源经理考试将于10月30日至31日举行，按照往年的时间安排，预计7月起各地将开通报名通道。也就是说，距离报名只剩下一个月的时间了。想要应聘的人一定要多关注当地人力资源学会的最新消息。

那么在报名之前我们需要做哪些准备呢？

1.确定申请资格

人力资源经理考试对考生的学历和工作经验有要求。除了统一标准外，具体实施细则各地可能有所不同，所以大家一定要参考各地发布的通知。如有不明之处，请及时联系当地人力资源社会保障部和单位人力资源部门相关人员，要求澄清。

对申请要求还不清楚的朋友可以通过下面的链接直接测试是否符合最新的申请要求以及对应的申请级别。

测试一下，你符合报考人力资源经理的要求吗？2、准备报名材料

根据申请条件，我们首先需要准备的是学历证书、学位证书以及相关专业的多年工作经验证明。注册有审核阶段，建议您尽可能充分准备这些材料，以免审核不通过。或者即使需要二次审核，也可以及时提交相应材料，节省时间。如果复习没能通过的话，对大家考试时的心态都会有很大的影响，所以最好是一次性把所有的事情都做完。

另外，常用的一寸照片、身份证及其复印件需要提前准备好。注册成为人力资源经理需要使用特殊的照片处理工具。建议您在PC上注册。

专用的照片处理工具3.坚持学习计划

报名的开始，意味着考试的临近。已经在准备考试的朋友们一定要继续坚持下去，胜利就在眼前了！对于那些还没有开始学习的人来说，这也是一个提醒，把备考提上日程吧！

每个人的学习能力都不同，相信一些有天赋的考生一定能够在短时间内快速通过考试。但这样的例子毕竟是少数，与其碰运气，不如靠实力。至少在这个阶段，我们应该对考试大纲、考试内容、考试形式有所了解，这样我们才能根据自己的学习能力制定合适的计划。

如果您还不了解相关信息，别担心，以下是一些考试内容，希望对您有所帮助！

考试内容人力资源经理考试的考试内容主要涵盖两个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。考试题目都是选择题的形式，包括单选题和多项选择题，其中案例分析题也是选择题。

两科满分均为140分，及格分数为84分。具体题型及题量分布如下表所示：

从历年公布的考试大纲来看，《专业知识与实务》人力资源管理学科主要包括以下内容：组织行为学、人力资源管理（六个模块）、劳动经济学、人力资源与社会保险政策。这些内容大部分对于HR来说已经很熟悉了，但如果你是新手，建议尽早开始准备考试，熟悉这些内容。

准备材料准备考试时，首先要准备与考试内容相对应的配套教材、练习题、模拟题、真题等。如果报名参加培训班，还可以直接使用培训班发放的讲义、密卷等资料。寻找可靠的机构比自己收集信息更安全、更方便。

考试的正式教材由中国人事出版社出版。发表时间大概是人力资源管理考试报名之前，即每年的6月底到7月初。教材每年都会有变化，一年改动较小，两年改动较大，所以你还是需要根据教材内容调整自己的学习计划。教材可通过中国人事考试图书网购买，具有很强的权威性和参考价值。

提示：考试成绩以两年为一个周期滚动管理。简单来说，如果你今年的考试只通过了一门科目，那么这门科目的成绩可以保留到下一年，这样你就可以专心准备另一门科目。当然，告诉你这并不是说大家都要等两年才能拿到证书。最好是一次性通过。但希望压力太大的朋友可以放松一点，平静地考试~

如果你准备考试的时间较少，或者你认为自己没有能力独立学习，你可以考虑参加在线课程并跟随专业导师学习。导师不仅可以帮助你整理知识逻辑、总结考试要点，更重要的是，他们还可以解答学习之外的很多问题，比如申请流程、政策解读等。

如果您对人力资源经理考试还有其他疑问或者想了解更多考试内容，您可以通过下面的链接与专业导师在线交流。

在线咨询人力资源经理考试并直接与申请讲师交谈。以上就是我想跟大家分享的关于人力资源经理考试的一些信息。希望大家在为高考考生加油之后，也为自己加油，顺利拿到证书~

小王小王慢慢来~感谢阅读，欢迎分享~