教育培训行业课程顾问，教育培训行业课程顾问招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训行业课程顾问的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育培训行业课程顾问的解答，让我们一起看看吧。

课程顾问的指的什么？

就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

企业高管培训课程顾问岗位职责？

课程顾问含义

课程顾问，是指在咨询培训机构中从事客户需求分析、课程推介、课程协调以及销售等工作的人员。课程顾问也称课程销售顾问。

课程顾问的直接上级是培训课程主管。

课程顾问岗位职责

1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;

2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;

4.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;

5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;

课程顾问是做什么？

课程顾问是一种专业的咨询服务，主要负责帮助学生和家长了解学校的课程，以及帮助他们做出最佳的选择。

课程顾问会与学生和家长进行沟通，了解他们的学习目标，并为他们提供有关课程的信息，帮助他们做出最佳的选择。

课程顾问还会帮助学生和家长了解学校的学习环境，帮助他们更好地了解学校的课程，以及如何调整课程以更好地满足学生的需求。

最后，课程顾问还会帮助学生和家长了解学校的学习规定和要求，以帮助他们做出最佳的选择。

选择当培训机构老师好还是当课程顾问好？

课程顾问是销售岗位，侧重于课程的售卖，更多是关于课程本身卖点的渲染和课程针对性的讲解！

培训机构老师是技能岗位，侧重于知识储备以及现场演讲，更多的培训内容的延伸和深层解读！

简单的说，培训机构老师有可能去卖课程，但是课程顾问很少可以去当老师！本质上就是技术岗跟销售岗的区别，做技术的，可以转做销售，因为销售的门槛相对比较低，但是做销售的，如果要转技术，相对来说，门槛比较高！

不管是做培训老师的技术岗，还是做课程顾问的销售岗，都需要有专注的态度，而且两者都需要饱满的激情！

至于最终选择那种，关键还在于自身，自身的优势自身的劣势？倾向于哪种？提前去了解了解，不要想当然的去选择！

感谢邀请回答，

如题，选择当培训机构老师好，还是当课程顾问好

相同点这两个岗位都是属于培训机构的下属职位，都是为培训机构服务的岗位。

不同点，课程顾问与教育咨询师是一类的工作，只是工作名称不一样而已，都是属于销售之类的岗位，是为辅导机构招生，开发客户，约谈客户进而签单。

而培训机构老师则是属于技术类别的工作，是为专门培训学生具体课程内容，准备课件的工作

培训机构老师的条件要求相对来说比较高：

1、需要具备一定的真才实学，要有个人的实际工作能力，比如说需要具备相应的职业资格证，学历证书以及实际的教学工作经验；

2、对于某些专业的职业培训还必须具备实际的现场实操的工作经验，才能为参加培训的学生答疑解惑；

3、需要较强的语言组织表达能力，作为培训机构老师，你必须要具备较强的文字功底，条理清楚，要让学生听了你的课程培训，能真正的感觉到学到知识，学到技能。

课程顾问的相应条件要求：

说前途的话，首先看学校本身发展空间是否有前景。其次看本人能力是否足够优秀，我教了八年，从只会教打字到办公软件，再到设计、维修、电子商务等几个专业，但我们这边培训机构不大，就只能这样，说前途也不太光明，待遇过得去就好了…

你好，我是于盼教培行业从业经验14天。

在大的正规的培训机构，这两个岗位是这样的

顾问，如果是班级课程就没什么太大意识了，如果是一对一课程，顾问的收入非常可观，当然，前提是有能力

教师，如果是一对一教师，收入不会太高，赚的都是辛苦钱，同时地位没有销售高，如果是班级教师，收入会很可观，同样，需要有能力

发展来说，一般情况下在大的机构，顾问没有老师的上升空间大，但是顾问比老师更容易走到基层管理

综上所述，在销售能力和教学能力相同的前提下，一对一项目选择做顾问，班级项目选择做老师

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到此，以上就是小编对于教育培训行业课程顾问的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训行业课程顾问的4点解答对大家有用。