鼓励就业后教育培训，鼓励就业后教育培训的话语

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于鼓励就业后教育培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍鼓励就业后教育培训的解答，让我们一起看看吧。

鼓励大学生就业的目的？

加上历年沉淀的未就业高校毕业生以及其他学历层次的未就业毕业生，市、县（区）毕业生就业压力越来越大。面对今后两年高校毕业生就业高峰的到来，东部地区和大城市吸纳能力的减弱，将会有大批我省籍的高校毕业生返回原籍就业。加上今年又面对金融危机的冲击，我省大学生就业形势面临最为严峻的考验。

鼓励 面向基层就业

面对强大的大学生就业压力，陕西省政府从2006年实施“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划，每年我省拿出500万元奖励到基层服务的大学生。据省人才交流服务中心介绍，实施3年来，我省已经安排4500多名大学生在全省基层就业，没有出现一人离开服务岗位现象。

“我省的振兴计划是大学生稳定就业的渠道之一，毕业生一经选派，即纳入到正式编制，人事档案由县各行政主管部门管理，工资和福利待遇由县政府按照国家标准，按时足额予以发放。”主要负责该项工作的省人才交流服务中心主任李田说，为不影响他们的考研，我省规定在基层服务期间，只要本人与当地服务部门签订协议，在考研毕业后继续服务完5年期间就可参加考研。服务5年后，只要本人不提出离开便一直视为正式工作人员。

“但由于观念的原因，每年报名服务基层的大学生不是特别踊跃。每年我省面向基层招录的振兴计划大学生都没达到计划招生人数，2007年计划招录1000多名，实际招收700余名，2008年计划招录1000名，实际招收900名。”他表情凝重地说：“有的大学毕业生宁愿在城市里送矿泉水也不去展示自己专业的广阔天地，这真是一种可悲。”

怎么鼓励刚毕业的大学生就业？

毕业后的大学生不就业，一般三种情况！针对不同情况，采取不同方式！

1.烂泥扶不上墙！毕业就失业，大学荒废过来，连玩游戏都打不过小学生！浑浑噩噩的大学几年，找不到工作很正常！怎么鼓励呢？找到他的特点，比如唱歌，比如会搞怪等！去找抖音小视频运营之类公司吧！发挥你的特长，就算是看你烂泥扶不上墙，烂泥现在也有人看！

2.性格内向，不自信。这类人接受新事物较慢，从学校走入社会，会有一个过程，可能会因为不自信而犹豫不决。沟通是最大的问题，所以面试屡屡失败，更不敢去面试。恶性循环！这类人，就要不断去发展赞扬他的闪光点，让他自信，尤其是对自己专业领域。

3.好高骛远！有一些年轻的90后00后，比较傲娇，看不起这看不起那，工资和预计的相差甚远，就一直在寻找好工作的路上！还有一些想自主创业，但一直没见行动！这类人，要打消他的优越感！

大学生往往在上大学的时候就很迷茫，甚至4年都不清楚自己的专业在社会中应该有什么用处，什么职位适合自己就更不清楚。

但我要回答的是，从校园到社会是必经之路，所以根本不需要外界鼓励，而是有没有鼓励都要去经历的事情。

我见过身边好多毕业就失业的人，甚至找到工作也无法适应，这都不要害怕，都要去面对，因为你躲避也无济于事。我想说的是毕业的学生要多接触社会，因为你还年轻，根本不怕失败，你还有青春可以允许你挥霍，其实任何你看到的成功人士当初都是一样迷茫，他们不是当初找对了方向，而是比别人更早的找对了方向，所以他们成功了。

所以，迷茫的时候，不要原地待命，要走出去，看看这个世界。

到此，以上就是小编对于鼓励就业后教育培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于鼓励就业后教育培训的2点解答对大家有用。