上百万大学生就业难的原因(上百万大学生就业难不难)

学前教育 2024-08-03 18:20:45 86 教育网

原标题：数百万大学生就业难。不想深陷其中，就一定要抓住中考的转折点！

今天，小青来和学生们聊聊他们对中考成绩不理想或不想走高等教育之路的担忧。

优异的成绩固然伟大，让人不禁钦佩，但人生的出口不止一个，学生也不必太看重成绩。中考成绩昨天公布。有人高兴，有人担心。很多人认为只有上好高中才能上好大学。

是的，在那时，进入一所好大学是一件大事，需要全村人来庆祝。然而，随着越来越多的继续教育途径的发展，大学生的价值越来越低。

为什么会出现这种情况？肖庆认为，原因不外乎三个：大学生比比皆是、掌握的技能与企业需求不匹配、素质差。

高校狂招，大学生堆积成山

2018年，我国有820万大学生毕业，这意味着国家每年必须为这些大学生提供约800万个就业岗位，以满足这些人的工作需求。

这个庞大的数字甚至赶上了一些欧洲国家的人口总和。归根结底，按照供需关系，大学生数量的快速增长是大学生不值钱的最根本原因。

20世纪80年代左右，大学生是国家非常重视的人才，被分配到重要岗位报效国家；但和现在的大学生相比，那就是天壤之别了。

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大学生对所学专业概念模糊

完成高中课程后，未来的大学生常常对大学里不同的专业和课程感到眼花缭乱，不知道如何选择。最终，他们追随自己的兴趣，追随公众，或者听从父母的意见。这也是大学生从一开始就对自己的专业缺乏独立主见的结果。大学生没有价值的主要原因之一。

“我当初选择这个专业的原因和我想象的不一样。”

大多数大学生在选择专业时都会犯错误。导致很多人刚进入大学时对学习缺乏兴趣，学不好专业。

大学课程老旧，没有创新

“大学里学的东西没用，但有用的东西大学里却没有教。”这是很多企业都认可的一句话。

为什么现在很多企业招聘大学生之后需要培训，就是因为大学的四年学习都是理论，上手操作能力弱，需要通过培训来让大学生熟悉操作来适应企业需求。

大学生消耗时间、素质差

熬夜、泡吧、谈恋爱、逃课，如今的大学早已失去了严谨、权威的学习氛围，变成了“混日子”的人。

大学生的放纵生活全面降低了大学生的素质，在技术岗位上不达标，在文学领域上没沉淀，在理学领域上没建树，这是大学生现今的常态。

长此以往，素质差的大学生越来越多。许多教育机构和职业学校都注重培养人才来应对这一现象。

事实上，当代社会，衡量人才的标准不再是学历，而是能力。试想，一个学历高、技术熟练的专业人士，能够满足公司的需求，可以直接录用。你会如何选择？

与北大青鸟厦门华大基因信息学院签订长期用工协议的数百家企业都认为，与其花金钱和时间培养一名大学生，不如招一个可以直接到学院上班的人。这简直就是最好的双赢局面。

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