专业领域技能完整指南是什么(专业领域技能完整指南)

在简历中加入特定领域的专业知识会很有帮助，有助于您在竞争中脱颖而出。确定您应该包括哪些专业技能领域以及如何将它们纳入您的简历中是值得追求的。本文将探讨不同类型的专业技能、它们为何如此重要、如何将它们纳入您的简历以及获取新技能的一些技巧。

什么是专业技能领域？

专业技能领域是与特定行业或工作相关的能力。专业领域技能可以通过简单地列出以前职位中履行的职责来显示在简历中，也可以通过在特定工作的工作经验部分描述特定技能来包含它们。

为什么技能在简历中很重要？

技能为招聘经理提供了一种快速评估申请人是否适合某个职位的方法。招聘经理平均要花6秒来审阅一份简历。如果您的技能简洁易读，那么您被选中参加工作面试的机会就更大。

简历上列出的不同类型的技能

以下是您可以在简历中列出的不同类型的专业技能领域：

硬技能

硬技能是具体的、可传授的、有形的。它们可以通过作业和评估来衡量和测试。硬技能是后天习得的，而不是天生的。如果您缺乏职位所需的所有硬技能，招聘经理可能会灵活处理，因为他们可以教学。硬技能的例子包括计算机编程和木工。

软技能

软技能是无形的，比硬技能更难衡量。它们是人们与生俱来的人格特质和人际交往能力，而不是通过学习获得的。人们生来就具有软技能，并且可以随着时间的推移通过成长、教育和经验进一步发展这些技能。招聘经理对软技能非常感兴趣，因为软技能在新员工中更难培养。软技能的例子包括成为强大的沟通者和展示领导力。

可转移的技能

可转移技能可以从一份工作转移到另一份工作。虽然它们可以是硬技能或软技能，但可转移技能的特点是它可以在多个行业或角色中使用。可转移技能的例子包括组织和专业精神。

与工作相关的技能

与工作相关的技能主要被视为硬技能。它们是与特定角色或职位相关的技能。与工作相关的技能的例子包括电子表格格式和项目管理。

在简历中何处包含技能

以下是在简历中包含技能的一些方法：

简历头

在简历顶部、姓名正下方，写下您的职位以及您作为候选人所拥有的三项最相关的技能。为您申请的每项工作定制职位名称和技能。确保技能与工作所需的技能相符。

简历摘要声明

您的简历摘要应用一句话概述您的背景、多年的经验和您的主要技能。

技能总结

在简历摘要下方包含技能摘要部分。这是与职位发布直接相关的专业领域列表。如果您的技能少于10项，您可以将它们列在一栏中。如果您拥有超过10项技能，您可以将它们组织成可在列中列出的类别。

工作经验

工作经验部分通常出现在简历中的技能总结之后。它描述了您过去的工作经验，包括履行的职责和使用的技能。提供有关您在何处、何时以及与谁一起使用您的技能的具体详细信息。使用数字和指标来量化您的成就。

如何选择专业技能

使用以下步骤确定您应在简历中包含哪些技能：

1.首先，创建技能主列表

首先列出您拥有的每项专业硬技能、软技能、可转移技能和工作相关技能。不要害怕列出看似显而易见的事情，例如计算机技能或客户服务。根据需要，在列出的每项技能旁边写下“初级”、“中级”或“精通”。

2.其次，确定工作所需的技能

仔细阅读职位描述，并突出显示公司正在寻找的候选人的每项品质。使用与职位发布相同的措辞创建这些必要技能的列表。

3、三、对比榜单

查看您的主列表和职位发布技能列表。请注意哪些技能出现在两个列表中。这些是您应该包含在简历中的技能。

获得专业技能领域的技巧

您可以通过多种方式获得您专业领域的必要技能。硬技能是习得的，因此您通常可以找到在线资源、学校或课程来学习您需要的技能。学习软技能有点棘手。这些人际交往能力和人格特质是人类根深蒂固的，因此提高它们的最好方法就是练习。如果您无法在工作中练习软技能，请尝试找到一些可以练习这些技能的日常活动。

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