宁强县巴山镇初级中学(宁强县巴山中学)
陕西教育信息网讯(张静崔子荣)宁强县巴山镇初级中学位于陕西省宁强县西南部,距县城35公里。是一所环境优美、设施齐全、师资力量雄厚、管理严格的乡村寄宿制学校。校园占地27.3亩,建筑面积6710平方米。现有6个教学班,228名学生。现有教职工35人,学历合格率100%,其中市县级优秀教师、先进教育工作者、教学能手18人。现有高级教师4人,一级教师20人。近年来,学校多次荣获“实施素质教育、提高教育质量先进单位”、“校本培训先进单位”、“工会工作先进单位”、“实验教学先进单位”等称号”、“安全工作先进单位”、“教育工作先进单位”、“宣传先进单位”、“后勤工作先进单位”等一系列荣誉称号,都与学校努力建设“四个家园”密不可分。
加强师德建设,共建“思想家园”
办好学校,关键是建设一支素质优良的教师队伍。师资队伍建设的关键是师德。因此,加强师德师风建设显得尤为重要。
为此,学校工会主要做了以下工作:一是配合党政,每学年开展一次师德集中培训教育活动。结合学校实际情况,组织教职员工聆听、观看专题讲座和经验介绍,并进行问题讨论和案例分析。写经验、总结反思等活动;二是配合党和政府做好日常理论学习。三是以建立新型师生关系,树立新的教育价值观、质量观、人才观,践行社会主义核心价值观,以落实汉中市教育系统“十严”“十不准”为目标师德教育。重要内容是借助改革创新、责任研讨活动等教育实践活动和平台,鼓励教职员工增强遵守职业道德的自觉性和积极性。
维护合法权益共建“民主家园”
健全教代会制度。学校根据学校实际情况,一般每年召开教师代表大会1,333,542次,特殊情况可适当增加。其中一次会议主要讨论、审议和通过学校发展中的重大问题和涉及教职员工切身利益的改革方案。结合实际,再次召开专题工作会议。
推动校务公开。校务公开是“阳光工程”、“群众工程”。实行校务公开是加强党风廉政建设的客观要求,也是推进学校民主建设的重要途径。近年来,学校校务公开已趋于制度化、规范化、程序化、常态化。
健全民主评价制度。学校工会在党支部的统一领导下,与党政形成共识,精心部署,密切配合,不断完善教代会民主评议小组成员的具体做法,取得了一定的成果。
关心员工疾苦,建设“温暖之家”
落实“五必访”、“五必谈”制度。也就是说,在员工及其家属生病住院时、家庭有矛盾时、员工遇到特殊困难时、员工婚丧嫁娶时、退休员工重大节日时,都要进行探望;当员工情绪低落时,必须倾诉,当员工之间发生矛盾时。必须讨论,员工对学校有重大意见时必须讨论,员工思想遇到挫折时必须讨论,员工受到惩罚或批评时必须讨论。
开展丰富多彩的活动,缓解教职员工的压力。例如,建立“教工之家”,开展歌唱比赛、“三球”比赛(篮球、羽毛球、乒乓球)、登山等。
开展培训学习,打造“学习之家”
近年来,学校拥有一大批青年教师。他们在给学校注入生机和活力的同时,也给管理带来了一定的压力。为缩短青年教师成长周期,学校工会配合行政部门提出了“一年入门打基础、两年稳步进步、三四年提升”的青年教师成长目标。更上一层楼,五年成熟施展才华”,并将青年教师培训作为学校教师专业培训的重要内容。此外,通过“请进来、走出去”、上门讲学、全员教学竞赛、高效课堂示范、名师评选、“五个一”等方式,促进全体教师专业发展。
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